1. Menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan mampu beradaptasi dengan berbagai kondisi untuk kinerja lembaga yang lebih optimal

2. Membangun lingkungan internal IME yang harmonis dan berintegritas

3. Menciptakan IME yang dekat dengan warga dan menjalin hubungan baik dengan stakeholder yang ada di IME

4. Mewadahi kebutuhan warga Departemen Teknik Elektro agar dapat unggul sesuai minat dan bakat , serta selaras dengan core competence Departemen Teknik Elektro

5. Memberikan pengembangan skill kepada pengurus IME serta memenuhi kebutuhan warga dari sisi advokasi dan pembinaan